晋江：品牌企业订单充足 用工需求增加

再过两天就是除夕了，临近年关这段时间，各家企业在对过去一年总结的同时，也忙着对新一年度进行规划，特别是用工方面的需求。那么，新一年度，企业有什么新规划？订单情况如何？用工又有什么新需求呢？下面，我们一起去了解一下。

在七匹狼金井工厂，一走进生产车间，迎面而来的就是一条崭新的流水线。

七匹狼金井工厂人力行政负责人 黄丹：这边是我们新上的精品线车间，以及我们的压胶车间两个车间，那这两边的车间目前是设备以及机台都已经准备好了，明年（2025年）我们准备启动人员招聘，把这两条线给他补充完整，来增加我们新品类的一个生产。

据介绍，除了新增车间流水线，新一年度七匹狼金井工厂还将增加冲锋衣品类，目前相关生产设备也已经引进来了。按照计划，开春后，这些新项目将全部启用，预计可新增产能30万件服饰，新增用工200余人。

七匹狼金井工厂人力行政负责人 黄丹：我们对新员工进厂会有“一对一”的一个帮扶，不管你是会做还是不会做的，我们都会有一个入厂的培训阶段，让大家更快地来熟悉我们的工作环境。第二个我们会有专门的人对你的生活后勤来做跟进，了解你的需求，让你比如说小孩上学的安排了，然后如果家里面有老人家，我们这边也提供员工的一个外租房，让大家能够在这边住在一起，然后更好地去工作，更好去生活。

虽是临近春节，但晋江还有很多企业依然在赶制订单。记者来到361°公司位于五里工业区的服装生产部，春节放假前车间里还一片繁忙。据了解，受益于国货消费热潮，361°自有品牌订单充足，生产一直处于满负荷状态。

361°五里服装生产部招聘主管 刘德国：我们在 12 月份的时候已经进行了一个 Q1 的订货会，那我们 Q1 季度就是明年（2025年）春季的一个订单已经下来了，那我们订单目前还是比较饱和的。

与服装生产部一路之隔的361°五里鞋业生产基地也是同样的场景。企业订单充足，所需用工也跟着上去了。

361°五里服装生产部招聘主管 刘德国：根据订单情况，我们两个工厂的话应该还可以招1000人左右，我们产能的话计划是提升20%，年度目标的话是要做 4.5亿元的一个（产值），4.5亿元—5亿元的一个产值。

记者走访几家企业了解到，他们大多在农历十二月二十四前后放假，正月初八左右开工。为了满足新一年度的生产需求，各家企业均提前谋划，制定招工计划。

中乔体育人力行政中心高级总监 林桂香：每一年的春节就是我们招聘的一个高峰期，也是一个黄金的周期，基本上春节招聘进来员工都非常稳定，所以只要我们在春节这个期间把我们的整个招聘缺口补足了，那全年的整个生产还是会比较平顺，能够保证我们这个生产的一个用工需求。

近年来，随着产业升级、数智转型，大力发展新质生产力，企业用工需求也发生了新变化。

中乔体育人力行政中心高级总监 林桂香：我们现在也在推行我们智能制造的发展道路，所以在新的一年中，我们需要更多是年轻的、有文化的这个员工来加入我们，所以今年的整体用工形势会变更偏向于第一个年龄的年轻化，第二个是学历化。

为了更好地帮助企业做好新一年人力资源规划，从2024年12月开始，我市组织开展用工需求调查，对1000家规上企业、500家规下企业用工需求进行摸底，制定以“产人融合，新质兴城”为主题的服务企业人力资源工作系列活动，同时出台拓岗稳工、乐业晋江十条措施，从企业招工用工、校企合作引才、职业技能提升等方面，更好地服务企业人力资源需求。

中乔体育人力行政中心高级总监 林桂香：政府现在我们在招聘新员工这一方面也给我们很大的一个帮助，比如说我们在一些职业院校的一个对接，包括在内地一些劳动力相对比较充分的区域，然后带领我们去进行一个招聘，给我们构建了一个很好的招聘平台。

七匹狼金井工厂人力行政负责人 黄丹：员工出来打工，公司给予他的是更多的是收入这一块的保障。那对政府层面的话，比如技能等级证书，包括说我们现在一线员工，也有一些是政府认定的人才，享受政府补贴，其实对于大家来说的话，除了收入这一块的保障以外的话，更多的话从社会层面得到一个认可，我觉得这个对大家是很好的，对我们引进人才这一块会起到很好的帮助。