2021年市总工会为2332人次发放医疗互助金627万元

12月28日下午，市总工会党组书记、常务副主席吴鸿斌轮值接听市长专线，吴鸿斌介绍：2021年以来，晋江市总工会主动融入、靠前服务，团结引导广大职工在晋江高质量发展落实赶超中发挥了积极的作用。

吴鸿斌介绍：2021年来，市总工会全力以赴抓素质、强产业，创新转型成效更趋明显。一年来，全市各基层工会共开展劳动技能竞赛 2500多场次，参加职工15万人次，1900名职工技能等级得到晋升。

同时，晋江的关爱职工项目深入人心。2021年来，市总工会共慰问困难职工1609人，共发放慰问金124.72万元；全市共有308个机关事业单位和739家企业的15.78万人次职工医疗互助活动，共为2332人次发放了627万元的医疗互助补助金；“金秋助学”活动共为165名困难职工子女发放助学金62.45万元。

晋江将成立新就业形态联合工会

晋江市总工会党组书记 常务副主席 吴鸿斌：应该说晋江这种新型的就业劳动者16000人，大概占泉州市的1/3。这部分群体相对比较弱势，而且比较辛苦，所以说我们准备在传化物流探讨成立司机之家，探讨成立快递行业的联合工会。

目前，我市共有非公企业约10800家，已组建工会8400家。2022年，全市各级工会将进一步加强基层组织建设，预计传化物流司机之家、新就业形态联合工会将在2022年5月1日前成立。

晋江市总工会党组书记 常务副主席 吴鸿斌：一方面主要就是引导这些新型的劳动者加入我们工会这个大家庭，另一方面，我们工会组织也要及时的给予这部分人关怀和服务。

吴鸿斌介绍，2022年，市总工会还将开展劳模创新工作室提升和创建，打造劳模图书品牌，建立劳模事迹档案库，倾力打造“劳模”“工匠”金字招牌，将劳模当做“活书籍”向全市介绍。

晋江市总工会党组书记 常务副主席 吴鸿斌：通过线上跟线下一起做的办法，来塑造培育新型职工教育培训基地，不断在全社会宣传崇尚劳模精神、工匠精神、劳动精神，释放先进人物的社会效应。